Pemimpin Global

Setiap jawaban atas pertanyaan mengapa kita membutuhkan pemimpin global sekarang, pada saat ini, akan tetap membingungkan bagi banyak orang kecuali konsep kepemimpinan global mereka jelas dan tepat pada intinya. Jika Anda berpikir bahwa kepemimpinan global berarti berhasil mengelola bisnis di lingkungan multinasional, Anda benar, tetapi itu hanya bagian dari kebenaran lengkap. Seorang pemimpin global harus memiliki banyak kualitas selain dari keterampilan manajerial yang diperlukan untuk beroperasi di lingkungan seperti itu. Dengan kemajuan internet, globalisasi semakin meningkat. Teknologi digital ini membantu semua perusahaan nasional besar bobby nasution di pilkada walikota medan melepaskan kulit domestik mereka dan menjadi global. Namun, internet tidak dapat membantu Anda mengelola lingkungan multikultural, bukan? Ya, itu bisa mengajari Anda cara berkomunikasi, cara membuat kontak asing, tetapi bisnis? Baik,

Apa yang menjadikan pemimpin global yang sukses?

Inilah pertanyaan besar, apa yang Anda maksud dengan seorang pemimpin atau bagaimana Anda dapat mengatakan bahwa seseorang memiliki kualitas yang diperlukan untuk kepemimpinan global? Poin-poin berikut akan menjelaskan ini:

– Oke, pertama-tama, orang tersebut harus berempati terhadap banyak budaya. Jika dia konservatif dan ortodoks, kemungkinan besar, dia tidak akan menjadi pemimpin global. Perusahaan multinasional bercita-cita untuk melakukan bisnis secara global di lingkungan budaya yang berbeda dan para pemimpin bisnis mereka harus mahir menyesuaikan diri dengan komunitas relawan bobby nasution lingkungan mereka yang berubah. Itulah sebabnya budaya ketiga orang membuat pemimpin global yang sukses karena mereka tidak dikuasai oleh prasangka yang membantu mereka beradaptasi dengan cukup mudah. Anda hanya perlu melatih mereka dalam keterampilan manajerial dan bingo! Anda memiliki pemimpin global potensial di perusahaan Anda, cocok untuk menjalankan proyek multinasional Anda.

– Seorang pemimpin global harus memiliki latar belakang multibahasa dengan lancar dalam setidaknya 3 bahasa. Anda dapat berkomunikasi dengan klien Anda dalam bahasa umum misalnya Bahasa Inggris, tetapi rasa hormat meningkat jika Anda memilih untuk berbicara dengan mereka dalam bahasa ibu mereka. Tidak diragukan mereka akan merasa puas ketika mereka melihat Anda melakukan upaya ekstra itu. Menghormati mendapat rasa hormat dan segera Anda akan memiliki klien potensial Anda atau mitra bisnis berjabat tangan dengan Anda selama kontrak yang ditandatangani. Hanya pendekatan sederhana dengan bantuan beberapa kelas akhir pekan dan Anda memiliki kontrak miliar dolar di depan Anda. Luar biasa bukan? Pastikan bahwa pemimpin global Anda berpengalaman dan berpendidikan setidaknya dalam 3 bahasa global.

– Seorang pemimpin global yang sukses harus siap untuk menyerahkan lingkungan domestiknya atau saat ini untuk bergabung ke dalam lingkungan yang benar-benar baru dengan orang-orang baru dan itu juga dengan cukup antusias. Sebenarnya kepemimpinan global membutuhkan keahlian khusus yang mencakup mengelola orang dari budaya yang berbeda, masyarakat dan negara pada umumnya. Jika Anda terkungkung dalam batas-batas Anda sendiri dan cukup puas dengannya, Anda tidak akan menjadi pemimpin global yang baik. Anda harus membebaskan diri dan belajar lebih banyak tentang orang-orang dari belahan dunia lain, adat istiadat mereka, tradisi mereka, pemikiran, kepercayaan dan segala sesuatu yang mendefinisikan mereka. Sebagian besar organisasi multinasional menggunakan TCK untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan di dalamnya. Secara umum, mereka menjadi pemimpin global yang sangat baik dengan bantuan komunikasi yang efektif dan kemampuan manajerial.

– Pembelajaran berkelanjutan dan bimbingan mandiri adalah satu lagi kualitas yang harus dimiliki dari seorang pemimpin global. Sejujurnya, tidak ada akhir untuk pendidikan mereka. Ketika Anda diberi tanggung jawab untuk mengelola sekelompok orang yang berasal dari latar belakang nasional yang berbeda, Anda tidak dapat tidak terus belajar tentang mereka, bagaimana mereka berperilaku, apa yang mereka sukai, apa yang mereka benci dan apa sosio-budaya, ekonomi dan politik saat ini. status negara masing-masing. Dengan kata-kata sederhana, Anda perlu tahu segalanya tentang mereka untuk membuat bisnis Anda sukses besar. Anda tidak bisa menjadi pemimpin yang baik kecuali Anda memiliki semangat untuk mempelajari hal-hal baru. Menonton berita dari berbagai negara akan memberi Anda gambaran tentang apa yang sedang tren dan majalah akan memberi Anda analisis mendalam tentang status sosial dan ekonomi. Semua seutuhnya,

Jika Anda berada di bawah kesalahpahaman bahwa medali emas di MBA atau kursus profesional lainnya menanamkan dalam diri Anda semua kualitas yang diperlukan untuk kepemimpinan global, maka Anda tidak bisa lebih salah. Anda harus memiliki pandangan hidup yang sangat berbeda dan luas, dengan batas-batas budaya yang pudar dan melihat dunia sebagai satu kesatuan. Kalau tidak, hampir tidak mungkin menjalankan perusahaan multinasional dengan mentalitas yang beragam dari latar belakang budaya yang berbeda. Toleransi, kepercayaan diri, dan kesabaran adalah kata kunci pemimpin global. Jika Anda memilikinya, Anda dapat melatih diri Anda dalam keterampilan manajerial untuk meningkatkan peluang Anda untuk menjadi pemimpin global.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *